Опыт внедрения OKR в российских компаниях

Система OKR — это система управления, которая подразумевает, что компания ставит достаточно амбициозные цели и измеряет прогресс в их достижении.

Так, OKR помогает мотивировать и повышать вовлечённость сотрудников, а также не терять фокус развития при принятии решений. Однако на практике бизнес и команды могут сомневаться в эффективности этой методики.

Разбираемся как работать с этой системой вместе с МТС Линк